ما هي المجالات الوظيفية التي سيكون الطلب عليها مرتفعًا في المستقبل، وفقًا لـ ChatGPT؟
كيف سيكون العمل في المستقبل ؟ من الصعب الإجابة على هذا السؤال، لكنه يثير اهتماما كبيرا، خاصة في وقت يخشى فيه الكثير من الناس من أن الذكاء الاصطناعي سيأخذ وظائفهم.
تماشيًا مع هذا السؤال، قبل بضعة أشهر، نشرت شركة OpenAI، التي أنشأت ChatGPT و GPT-4، دراسة لفهم التأثير الذي يمكن أن يحدثه ChatGPT ونماذجه اللغوية على سوق العمل في الولايات المتحدة. كشفت نتائج التحليل أن " حوالي 80% من القوى العاملة الأمريكية يمكن أن يروا أن 10% على الأقل من مهام عملهم تتأثر بإدخال LLMs " وأن "19% من العمال سيرون كيف سيؤثر الذكاء الاصطناعي على نصف العمل على الأقل". مهامهم."
ووفقا لمؤلفي الدراسة، فإن معظم الوظائف ستتأثر بطريقة أو بأخرى بالذكاء الاصطناعي، ولكن الوظائف الأعلى أجرا ستكون الأكثر عرضة للخطر . وضع مؤلفو الدراسة قائمة بالوظائف الـ 34 التي ستكون الأقل تأثراً، واتفقوا على أنها الوظائف التي تحتوي على أكثر المكونات المادية، مثل عمال البناء، ومصلحي الإطارات، والبنائين.
الذكاء الاصطناعي يثير سيناريوهات التوظيف المحتملة في المستقبل. بالنسبة لـ ChatGPT فهي التالية:
- الأتمتة والروبوتات
ومن المتوقع أن تستمر الأتمتة والروبوتات في التقدم، مما قد يؤثر على الوظائف التي تنطوي على مهام روتينية ومتكررة. قد يتعين على البشر التكيف مع العمل جنبًا إلى جنب مع الآلات وتعلم برمجة الأنظمة الآلية وصيانتها ومراقبتها .
ويقول مؤلفو الدراسة إن معظم الوظائف ستتأثر بالذكاء الاصطناعي بطريقة أو بأخرى.
- الذكاء الاصطناعي (AI)
سيظل الذكاء الاصطناعي جزءًا لا يتجزأ من مستقبل العمل. يقول ChatGPT: "قد يحتاج الأشخاص إلى مهارات في استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين عملية صنع القرار، وتحليل البيانات، وأتمتة العمليات".
- المهارات الرقمية
الرقمنة هي الاتجاه الرئيسي. سوف تصبح المهارات الرقمية، مثل البرمجة والأمن السيبراني وإدارة البيانات وفهم التقنيات الناشئة، ذات أهمية متزايدة.
- التعلم المستمر
ستكون القدرة على التعلم المستمر والتكيف مع التقنيات والبيئات الجديدة أمرًا ضروريًا. يجب أن يكون العمال عصاميين ومستعدين لاكتساب مهارات جديدة طوال حياتهم المهنية.
- المهارات الاجتماعية والعاطفية
ومع تولي الآلات للمهام التقنية، فإن المهارات البشرية مثل التعاطف والتواصل الفعال وحل المشكلات المعقدة ستكون ذات قيمة أكبر في الأدوار التي تتطلب التفاعل مع الآخرين.
- العمل عن بعد والتعاون الافتراضي
لقد أدى الوباء إلى تسريع اعتماد العمل عن بعد. يقول الذكاء الاصطناعي: "إن مهارات التعاون بفعالية في البيئات الافتراضية وإدارة الفرق البعيدة ستكون ضرورية".
- الاستدامة
يستمر الاهتمام بالاستدامة والمسؤولية الاجتماعية للشركات في التزايد. وستكون المهارات المرتبطة بالاستدامة، مثل إدارة الموارد والابتكار الأخضر، مهمة في مجموعة متنوعة من الصناعات.
- الإبداع والتفكير النقدي
وستظل هذه المهارات ضرورية، حيث يستطيع البشر جلب الإبداع والمهارات التحليلية لحل المشكلات المعقدة.
- القدرة على التكيف
عالم العمل يتغير بسرعة. وستكون القدرة على التكيف مع الظروف والتحديات الجديدة أمرا بالغ الأهمية.
- الأخلاق والخصوصية
ومع زيادة جمع البيانات واستخدام التكنولوجيا، ستصبح القضايا الأخلاقية وقضايا الخصوصية ذات أهمية متزايدة. سيكون فهم هذه القضايا ومعالجتها أمرًا مهمًا في العديد من المهن.
المجالات التي سيكون الطلب عليها مرتفعًا في المستقبل وفقًا للذكاء الاصطناعي هي التالية:
- تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT)
يعد قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات مجالًا سريع النمو مع ارتفاع الطلب على المتخصصين. ويشمل ذلك مطوري البرامج ومهندسي الأنظمة ومحللي البيانات وخبراء الأمن السيبراني وغيرهم.
- صحة
هناك طلب كبير على المتخصصين في الرعاية الصحية، مثل الأطباء والممرضات، خاصة في ظل جائحة كوفيد-19.
- طاقة متجددة
مع الدفع نحو الاستدامة ومكافحة تغير المناخ ، هناك طلب متزايد على المهنيين في مجال الطاقة المتجددة.
- التجارة الإلكترونية
مع ظهور التسوق عبر الإنترنت، هناك طلب أكبر على أدوار التجارة الإلكترونية، بما في ذلك التسويق الرقمي والخدمات اللوجستية وإدارة سلسلة التوريد.
تعليم. هناك طلب كبير على المعلمين، وخاصة أولئك القادرين على التدريس عبر الإنترنت.
مراجع:
1- دردشة جي بي تي 3.5
2- إلوندو، تي، مانينغ، إس وآخرون. إلى. 2023. GPTs هي GPTs: نظرة مبكرة على إمكانات تأثير نماذج اللغات الكبيرة على سوق العمل. https://arxiv.org/pdf/2303.10130.pdf
تابعنا على